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청탁금지법 제5조 위반에 따른 채용비리 신고 대상은 부정청탁과 공직자의 인사 관련 법령 위반 행위, 각종 위원회의 위원 선정 및 탈락 조작, 공직자가 벗어난 권한 행사 등입니다. 예로는 면접 점수 조작, 서류전형 불공정 통과, 채용 기준 변경, 채용 절차 없는 특정인 특혜 채용 등이 있습니다. 신고는 국민권익위원회를 통해 전화, 우편, 팩스, 방문, 온라인으로 가능하며, 신고 접수 후 사실 확인과 조사가 이루어집니다.
